誠聘幹事1名~即日起至2012.05.31止~

台南健康路浸信會－幹事管理辦法

日期：2012.4.13

一、幹事之聘任程序：

由執事會推派三位執事任聘任委員會,由主任牧師及聘任委員會推薦、經執事會通過後, 由主任牧師及執事主席表聘任之。

二、幹事之聘任資格：

1.基本條件：年滿20歲至50歲之基督徒，專科（含）以上學歷程度(在學學生,工讀生,神學院學生不得應聘),無任何不良嗜好或違反善良風俗、身心靈健康、熟悉電腦文書作業者,需具汽.機車駕照。

2.徵聘方式：本人須提供基本資料，包括：

(1)履歷表及自傳

(2)學經歷證件

3.幹事之錄用辦法如下：

(1)由執事會以投票表決，超過三分之二同意時錄取，錄取後試用期為三個月。

(2)試用期滿由本教會主任牧師及執事會主席決定是否接納為正式幹事。

(3)正式錄用或聘任後不再續聘則須經牧師、傳道及執事會超過三分之二人數同意。

(4)經錄用後須加入本教會參與經常性之聚會以利處理教會經常事務。

(5)不得在外兼職,若需兼職須經執事會同意。

三、幹事之工作職責：

1.負責教會一切文書工作，協助教會經常性行政事務（如資料之收集、事工聯絡、文書作業）。

2.處理一般書信往來、郵遞事宜、訂閱書報、管理教會資料及檔案（如：會友名冊、通訊錄）。

3.電腦文書作業，包括：週報、程序單、會議通知及記錄、網站資料登錄.各種書信等。

4.印製教會專用文件，如：特會通知單、海報、宣傳布條、信紙信封、奉獻袋、代禱卡,庶務性工作等。

5.接聴電話記錄聯絡及提供有關資料之服務。

6.依牧師或執事會主席的指示負責對外借用場地的安排（如開會、營會等），並向牧師及執事會主席回報。

7.依教會管理辦法負責程序借出教會場地的安排（如音樂會、座談會等），並向牧師及執事會主席回報。

8.整理佈告欄及櫥窗之資料並定期更新。

9.視情況擔任司帳工作，並協助財務部執事處理教會財務事務及管理零用金（三千元）。

10.管理辦公室及教會的鑰匙及其它器材設備（如電腦、影印機、傳真機、印表機、電話、音響、冷氣等），安排有關的使用、儲存、維修及保養合約。依教會管理辦法負責借出教會器材設備。

11.依教會的需求、或經各部執事簽核的需求單安排訂購文具用品、清潔用品及教會一切器材用具。

12.負責聯絡主日服事人員。

四、幹事的服事規則：

1.任免與離職：

(1)每年一聘，若不予續聘，牧師及執事會須在三個月前告知，辦妥工作及公物移交，並完成移交手續後始可離職。。

(2)教會幹事因故離職，須在三個月前提出辭職申請，辦妥工作及公物移交，並完成移交手續後始可離職。

(3)幹事因不適任，原因如：精神健康因素或其它因素造成長期無法配合教會內各項事工推展、散播不實謠言造成教會內不和、言行舉止不符合聖經真理、盜用公款或公物、與教會牧者或執事會產生嚴重衝突、作出對教會有傷害的事或發生聘任時不適任之原因等，經執事會決議後即可免職，並且不適用教會薪資福利辦法。

2.薪資福利：

(1)基本薪資：起薪依基本工資以上(執事會可視情況評量) 。

(2)享有勞保及健保。

(3)每月按底薪提撥6% 退休準備金。

(4)交通津貼：每月新台幣1,000元。

(5)薪資及獎金的發放與調整：執事會視幹事工作表現得調整薪資或加發工作獎金，獎金內容由執事會決定。

3.退休及資遣：

(1)於本教會服事滿二十五年者或年滿六十歲者可申請退休；但因身體狀況良好及本會之需要，得改為逐年聘任至六十五歲。

(2)長期傷病連續六個月以上，不克繼任其職務者，予以資遣。

4.出勤與休假：

(1)每週上班五天半，上班時間為上午8:00~12:00，下午1:30~5:30，週日8:30~13:00，必要時經主任牧師及執事會主席同意可機動調整之。

(2)休假：每週二至週五擇一日固定日為公休假日，週六為上班日(若遇國定假日照常上班)。

(3)週二至週五若遇國定假日則休假,休假須與牧師協調輪休，如遇教會特別需要，則另行協調補假。若公休假日與國定假日同一天,擇日補假,不得連休。

(4)春節假期為：除夕、農曆初一至初三，遇例假日則補假。

(5)差假：

◎事假 ：每年累計以14日為限，依請假日數扣薪。

◎病假 ： 每年累計以30日為限，依請假日數扣半薪（須具證明），特殊狀況由牧師及執事會開會決定。

◎婚假 ： 得請婚假8日。

◎產假 ： 正常產假得請假八週；三個月以上流產者得請流產假四週。

◎喪假 ： 父母、養／繼父母、配偶死亡者8日；

祖父母、外祖父母、配偶之父母、養／繼父母、子女死亡者6日；

兄弟姐妹、配偶之祖父母死亡者3日。

◎公傷假：因執行公務而受意外危險傷害者，按實際醫療情形准假之。

◎公假 ： 私人參加與本身職務有關之研習、會議、考查活動經牧師同意參加各項會議、考察及活動者為公假，不得報支旅費。

◎公差 ：基於本教會公務上之需要，奉派外出辦理公務者，得支領出差旅費。

(6)年假辦法如下：(當年休不完，隔年視同放棄)

工作年數 年假天數

0-3 7 (未滿一年者依比例計算)

3-5 10

5-10 14

10年以上 每增加一年則增加一天，30天為限

(7)其它休假：遇天災（如颱風等），原則上休假依台南巿政府公佈為依據，但仍須打電話向牧師請假。若遇教會事工活動或特殊狀況時，是否來教會上班處理時，須先打電話洽詢，經牧師及執事會主席確認同意方可休假。

(8)未經牧師及執事會主席同意無故曠職達兩天以上者，予免職處置。